7月29日下午，
一則據稱是成都新都區某攝影公司，
因員工未完成業績而被要求喝廁所水的視頻，
在網絡引發熱議。
不少網友們認為視頻中的行為“太過分”、“踐踏尊嚴”，紛紛在評論中聲討該公司：
據視頻爆料者稱：“成都一傢公司的員工因為沒有完成規定的業績，然後讓其喝廁所水”。
視頻中，一名年輕男子和女子站在廁所隔間，隔間角落的紙簍裡堆滿瞭紙張，按下廁所蹲坑的沖水鍵後，兩人分別用紙杯舀瞭水……
男子猶豫再三後皺眉喝下，女子將杯子放到嘴邊後又拿開，接著端回來閉眼喝完。
視頻的背景音中，有一名男子用普通話喊著“同台灣商標查詢樣是新來的，同一天……”、“今天不累，明天……今天不辛苦，明天更辛苦”等說辭……
該微博隨後在回復其他網友的詢問時補充稱，事情發生在大豐一傢攝影公司，並稱“負責人在錄完視頻後，發佈於工作群中，提醒其台灣商標申請他員工，完不成業績的就是這個下場”。
附帶的圖片中顯示有三段類似視頻發佈在一個26人的微信群中，不過群名字被打瞭馬賽克：
7月29日下午，記者找到瞭這傢攝影店，攝影店負責人否認瞭網上的說法：“視頻內容根本不是發生在我們店的事情。”
她告訴記者，網絡上微信群的聊天記錄，是29日上午員工發在工作群中的，“是員工轉申請註冊商標台中發的其他視頻，開玩笑的。”
葉先生是攝影店請來的“導師”，“主要在這段時間幫助攝影店做一些技術指導，並且督導員工完成業績。”
他向記者展示瞭攝影店26人的微信工作群，“三段視頻是今天早上我發在群裡的，不過視頻是我看到朋友圈其他人發的，我就轉發到群裡”。此外，他也找來店內員工的工作證與視頻中對比，並不一樣。
在群內葉先生也會對員工有業績要求，並會說“加把勁完成”，不過他表示，自己轉發視頻的本意，是用這幾段並不知道發生在哪裡的視頻，激勵店裡的員工，並沒有讓大傢也照做的意思。
視頻中的事情發生在何時何地，葉先生表示，自己也不清楚。
雖然這段視頻被證實並非成都某公司所為
但“要求員工和廁所水”這個行為卻並不新鮮
早在2015年
江蘇某工廠就曾要求實習生喝洗廁所水
並稱之為該企業文化
2015年3月，網友“lapluie”爆料稱，自己在江蘇常州實習的某食品有限公司在入職培訓時，居然要員工喝下自己洗的廁所水。
記者聯系該網友，她說自己是在學校的安排下跟同學來到該廠進行為期一周的培訓，“前兩天是文化課，但從18日開始，要求我們洗廁所，檢驗洗得是否幹凈就是是否能把洗廁所的水喝下去”這位網友表示，她和兩個同學拒絕瞭，企業工作人員當場表示不照做就馬上走人。
而該公司相關負責人則表示，“我們有些店長、主管要求會比較嚴格，會按照企業文化將相關要求佈置給員工，但是並不是真的讓員工們喝下洗廁所的水。”……
作為公司員工
努力為公司創造業績屬分內之事
獎懲制度也是為瞭更好督促員工工作
但某些“業績未達標懲罰”卻有些過分
前段時間，網友還曝光瞭一段“某公司員工跪地狂扇自己耳光”的視頻：
視頻中，男員工赤裸上身，與女員工並排跪在講臺上，一手扶地一手猛扇自己耳光。據悉，這是因為業績未達到公司要求，近20名員工集體罰跪並自扇耳光，還大聲喊叫。
瘋狂自扇現場
今年6月，漢中某建材城為宣傳促銷、提升士氣，竟讓沒有完成銷售任務的商戶老板和員工吃蚯蚓和芥末。知情人表示：“吃瞭的人都哭瞭”。
2015年10月河南鄭州，鄭東新區十幾個人在圍繞如意湖爬行，幾乎每人的襯衣和褲子都磨破瞭，有人鮮血直流，旁邊還有人監督。爬行人稱，他們都是某公司員工，由於沒有完成銷售任務，公司對他們進行體罰。
網友評論：
你是一隻小小小可愛_：這種公司不辭職，還等著發年終獎過年？
鞋癌晚期_：保住瞭工作，失去瞭尊嚴
呵呵呵呵呵呵呵呵滾_：一個工作把自己的尊嚴幹沒瞭
-郝郝：這是真的被洗腦瞭，沒有達成業績這種懲罰也太過瞭。
獎懲制度本無過錯
但不尊重員工尊嚴的體罰
不僅不妥還有失企業風度
甚至可能違法
你如何看這種事情？
本文來源：成都商報
責任編輯：邵小波_NN2479
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